English version
Adózás, helyi adók

Balaton

Befektetés

Bemutatjuk

Beruházás

Biztosítás

Cégek, vállalkozások hírei

Cégvilág

Civil hírek

Egészségügy / szociális intézmények

Egyesület

Egyházak

Életmód

Energiagazdálkodás

Építési ügyek

Építőipar

Érdekességek

Események

EU információk

Falusi turizmus desztináció menedzsmenttel

Felhívás

Fiatalok

Fidesz

Foglalkoztatás

Fogyasztóvédelem

Gasztronómia

Gazdasági hírek

Gazdaságpolitika

Hazai sport

Helyi önkormányzat

Helyi rendeletek

Helyi szolgáltatások

Helytörténet

Humán

Idegenforgalmi információ

Információ

Ingatlan

Ingatlanforgalmazás

Innen-onnan

Innováció

Interjú

Intézményfenntartás

Irodalom

Jegyzet

Jótékonyság

Kamarák

Karácsonyi ünnepségek

Katasztrófavédelem

Kézilabda

Kiállítások, konferenciák

Kistelepülések

Kistérségek

Kitüntetés

Koncert

Konferencia

Kórház, klinika vagy egészségügyi centrum

Kosárlabda

Költségvetés

Környezetvédelem

Közbeszerzés

Közbiztonság

Közérdekű információk

Közgyűlés

Közlekedés

Közlekedési információk

Kulturális programok

Labdarúgás

MDF

MSZP

Műsorok

Műszaki Tudományok

Nemzetiségi ügyek

Oktatás

Olimpia

Pályázatok

Párthírek

Pedagógia

Pénzügyek

Piackutatás

Politika, közélet

Portré

Regionális programok

Rendezvény

Rendőrségi hírek

Sajtó

Sport / fittness / szabadidő

Sportrendezvény

Statisztika

Szabadidő

Szerencsejáték

Szociális ügyek

Szociálpolitika

Társadalom

Távközlés

T-Kisebbségek

Törvény, rendelet, szabályozás

Tudományos hírek

Tudósítás

Turizmus

TV, rádió

Utazás

Ünnepségek

Vagyongazdálkodás

Vagyonkezelés

Vagyonvédelem

Vállalkozásfejlesztés

Vélemények

Vendéglátás


Az elhallgatott jó példa

Hallgatom a Muravidéki Magyar Rádiót. Hallom a hírekben, hogy a szomszédos kis Szlovéniában a nők eddigi 56 és a férfiak 58 éves öregségi nyugdíjkorhatárát néhány hónappal felemelték. Nem évvel (!), hanem csak hónappal, ami ott valószínűleg ellenérzést fog kiváltani.

A kommentárban is elhangzott, hogy a nőknek még ez is sok. Hogy tovább fájdítsam a hazai férfiak szívét, aki a kétmilliós országban eléri a 40 év szolgálati időt, az abban az évben jogosult az öregkori nyugdíjra. „Ja kérem, erősebb a gazdaság, már az eurót is bevezették”. Szinte hallom a kötelező hivatalos ellenérvet. Igaz, olvasom az interneten azt is, hogy a környező országok közül nálunk a legmagasabb a nyugdíjkorhatár, itt a legszigorúbb a nyugdíjtörvény, amin nemrégen csavartak még egyet honatyáink, akiket ez a téma aztán személyesen nem nagyon fog érdekelni, előbb vagy utóbb, de könnyen szerzett magas nyugdíjban fognak részesülni.

Az igába fogott honpolgárok többségének pedig marad a 62 év, nettóban fizetve! Persze egy kicsit lehet engedni ebből, de milyen áron? Mesterkélt dolog, amikor azzal fenyegetik a potenciális nyugdíjasokat, hogy majd nem lesz miből eltartani őket. Ez azért jó, mert akkor lehet szorítani a nyugdíjkapcát, meg lehet magyarázni a – főleg a nőknél, anyáknál – tisztességtelenül és indokolatlanul magas nyugdíjkorhatárt, s össze lehet ugrasztani generációkat. Kitűnő ürügy a különböző biztosítós és bróker társaságoknak, hogy nincs, nem lesz elég pénz a nyugdíjra ahhoz, hogy beugrasszák az embereket számukra jó kis pluszterhet jelentő kiegészítő életjáradék vagy biztosításkötésre. Szóval meg van ez kérem komponálva! Megint csak a szlovénai magyar rádió hírolvasójának a szavai jutnak eszembe: sokan egy kegynek tartják, hogy a nyugdíjasokat el kell tartani, holott ők nemcsak megtermelték saját nyugdíjukat, de a következő generációét is megalapozták. Persze, már aki megtermelte. Nem mindegy ugyanis, hogy valaki húsz év szolgálati idő után negyvenöt évesen már nyugdíjba mehet, esetleg úgy éri meg a magasabb nyugdíjkorhatárt, hogy napjait traccsolással, kávéfőzéssel töltötte, vagy valamelyik multicégnél volt több műszakban rabszolga. Vajon egy kétmilliós nemzet hogyan képes eltartani a nálunk jóval korábban nyugdíjba vonuló generációt, egy tízmilliós pedig szenved a terhektől. Vagy nem is az arányokkal van baj?          

  

 
Publikálta
null
Helyilap
Kistérségek
Területfejlesztési Önkormányzati Társulások
Tudósító
Választókerület(ek)
Vállalkozások